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建設(shè)工程項目管理課程

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工作流程組織

管理工作流程組織

信息處理工作流程組織

物質(zhì)流程組織

組織分工:工作任務分工、

項目結(jié)構(gòu)圖:直線

組織結(jié)構(gòu)圖:單向箭線

項目結(jié)構(gòu)圖

組織結(jié)構(gòu)圖

合同結(jié)構(gòu)圖

工作流程圖

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[展開全文]

影響系統(tǒng)目標實現(xiàn)的主要因素:組織 人員 方法與工具

系統(tǒng)的目標決定系統(tǒng)的組織,組織是目標能否實現(xiàn)的決定性因素

控制項目目標實現(xiàn)的主要措施:組織措施(最重要的措施)、管理措施、經(jīng)濟措施 技術(shù)措施

組織論 組織結(jié)構(gòu)模式(相對靜態(tài)) 組織分工(相對靜態(tài)) 工作流程組織(動態(tài))

?組織工具 (四圖兩表):項目結(jié)構(gòu)圖 組織結(jié)構(gòu)圖 合同結(jié)構(gòu)圖 工作流程圖 工作任務分工表 管理職能分工表

職能組織機構(gòu) 傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)? 多個矛盾指令源 可對直接或非直接的下屬部門發(fā)號指令

線性組織結(jié)構(gòu) 來源于軍事組織系統(tǒng) 唯一指令源 在特大型組織系統(tǒng)中,指令路徑過長 不允許越級指揮

矩陣組織結(jié)構(gòu) 指令來自縱向和橫向兩個工作部門,指令源為兩個 適用于大的組織系統(tǒng) 矛盾時最高指揮者協(xié)調(diào)

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1,建設(shè)工程項目的組織目標實現(xiàn)的主要因素:組織;人;方法和工具。

2,4圖2表:項目結(jié)構(gòu)圖,組織,合同,工作;工作任務分工,管理職能分工

3,控制項目目標實現(xiàn)的主要措施bao'ku'o

[展開全文]
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